根据校党委统一部署，校党委第一巡察组于2024年10月16日至11月5日对上海美术学院党委进行了巡察，并于12月6日向领导班子反馈了巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、学院党委及主要负责人组织落实整改情况

（一）学院党委主要负责人组织落实整改工作情况

强化政治担当，深刻认识巡察整改重要意义。学院党委书记作为巡察整改第一责任人，深刻认识巡察整改工作的重要性和紧迫性，将其作为重大政治任务来抓。在巡察反馈意见下达后，2024年12月9日第一时间组织成立巡察整改工作领导小组并担任组长，召开巡察整改专题会议，认真学习领会巡察反馈意见精神，深刻反思存在的问题，坚决落实即知即改、立行立改、全面整改。通过组织召开党委会、党政联席会、中心组学习会、党支部书记、工青妇、统战、新进教师代表、老教授、中层干部和导师大会，列席各系、部年终总结会等，有针对性召开专题研讨，向全院师生传达巡察整改工作的重要意义，统一思想，凝聚共识，引导全院上下切实增强抓好巡察整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉，营造了良好的整改氛围。

认真履职尽责，全面统筹推进整改工作。切实履行巡察整改第一责任人责任，全面负责巡察整改工作的组织领导和统筹协调。对照巡察反馈意见，党委书记亲自牵头，带领班子成员主动认领问题并深入分析问题产生的原因，成立多个专项整改工作小组，研究制定详细的巡察整改方案，逐项逐条落实整改责任，将巡察反馈的16个具体问题细化分解为47条具体整改措施，注重举一反三、建章立制，形成了任务明确、责任清晰、措施具体的整改工作路线图，确保整改工作事事有人抓、件件有着落。在对整改负总责、负首责的同时，带头领办10项具体问题，紧盯重点难点，深入基层调研，扎实推动问题整改。督促班子其他成员认真履行“一岗双责”，严格落实分管领域整改要求，确保整改工作持续有效推进。

抓紧检查督促，确保整改措施高效落实。在推进整改落实过程中，党委书记通过带头抓深督促指导，采用“四不两直”方式，到系部、中心、工作室、实验室等检查整改落实情况，督办各专项整改工作小组的进展，及时研究解决遇到的困难和问题。认真组织召开巡察整改专题民主生活会，与班子成员、分管系部主要领导、党支部书记等开展深入的谈心谈话，在听取意见的基础上，认真撰写学院领导班子对照检查材料，逐一审阅领导班子成员的个人发言提纲并提出修改意见，开诚布公地进行批评与自我批评，对整改工作进展较缓慢的部门和重要事项及时提醒，加强靶向监督，点对点跟踪指导，面对面传导压力，实打实协调解决，推动巡察整改真改实改，促进学院事业发展。

（二）学院党委巡察整改主体责任落实情况

提高政治站位，坚决扛起主体责任。学院党委完全认同，全盘接受巡察反馈的问题和整改建议，把整改作为履行管党治党责任、推动高质量发展的重要抓手，坚持融入日常工作，融入深化改革、融入全面从严治党、融入领导班子和干部队伍建设，坚决扛起全面落实巡察整改主体责任，班子成员落实“一岗双责”。成立由主要领导任组长的领导小组、办公室和9个整改专项工作组，形成上下联动、齐抓共管的整改工作格局，为整改工作提供了坚强的组织保障和方向指引。

聚焦问题清单，精准施策压实任务。学院党委多次召开党委扩大会，班子成员领办推动综合性大学一流美院建设成效不显著、落实综改任务不到位、党委抓基层党建责任落实等重点问题，指导协调、解决难点堵点问题，明确整改目标、整改措施、责任部门和整改时限，形成详细的整改方案，实行“挂图作战”，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，并严格督促检查机制。学院纪委全程监督检查，定期听取整改工作进展，根据整改工作台账进行动态管理，做到整改一个、销号一个，确保巡察整改取得实实在在成效。

注重建章立制，巩固整改工作成效。学院党委深入分析问题产生的根源，注重从制度层面查找不足。坚持标本兼治，对现有制度进行全面梳理，新建制度5项，修订制度1项，在前期调研的基础上拟修订制度2项，进一步规范工作流程，强化内部管理，形成用制度管人、管事的长效机制。坚持以巡促改、以巡促建，将整改成果转化为推动学院发展的强大动力，促进事业健康发展。

二、集中整改进展情况

（一）关于“党委推动综合性大学一流美院建设成效不显著”的问题整改

一是强化战略思维，统一思想认识。通过党委会、党政联席会和中层干部务虚会再次深入学习领会市委书记陈吉宁关于学院建设的重要指示及学校主要领导调研学院提出的工作要求，结合“五五战略”，在全院范围广泛研讨 “新海派” 内涵，班子成员充分交流，凝聚共识，推动美院向一流目标迈进。

二是优化学科专业，提升教学质量。围绕学校教育大会精神，以高质量内涵式发展为目标，统一教师思想，进一步明确人才培养导向，分阶段优化专业布局及培养方案，提升专业竞争力和人才培养水平。

三是助力科研创新，谋划未来发展。加快培养学科带头人及青年教师，明确创新团队建设方向，深化团队管理，依托有组织科研创新，彰显学科发展特色优势。

（二）关于“党委开展师生思想政治建设工作不到位”的问题整改

一是坚持学习先行，强化制度保障。结合学院实际，科学规划学习内容，及时掌握师生思想动态。动态调整思想品德考核领导小组成员，深入开展师德师风专项监督排查。制定并宣讲《上海美术学院师德师风考核评价实施细则》，通过专题会议剖析师德师风违规违纪案例，以案为鉴，敲响警钟。

二是加强教学管理，狠抓教风学风。结合教育大会精神和学期制改革，在充分调研的基础上，拟进一步完善《上海美术学院教学督导工作实施办法》等相关教育教学制度，强化教学督导机制。通过精准剖析本科生、研究生培养存在的不同问题，充分倾听诉求，明晰工作方向，规范师生言行。通过《教学秩序情况检查日报表》等制度，构建教学与学工联动的长效学风建设机制。

三是压实安全责任，筑牢安全底线。强化全员安全教育，常态化开展安全知识及案例警示教育。成立学生安全工作小组，定期召开安全工作专题会，持续完善并签署安全责任书，形成安全管理工作闭环。

（三）关于“党委执行意识形态责任制不严格”的问题整改

制定舆情处理预案，防范意识形态风险，通过召开学院宣传员工作会议，开展新闻宣传业务培训与学习，明确工作要求和管理责任。强化《上海大学上海美术学院新闻宣传工作管理办法》的贯彻落实，规范公众号命名和管理。

（四）关于“党委落实综改任务不到位”的问题整改

一是健全管理规章制度，夯实综改制度基石。针对学院管理的关键环节，建立健全合同管理和资产管理制度。完成学院内控手册及制度汇编，从制度层面为学院综合改革任务的落实提供坚实保障。

二是优化项目管控流程，提升综改任务质效。围绕 “高地大” 项目，全方位强化项目执行管理。前期做好科学部署与执行方案，中期注重沟通协调与执行力度，后期加强精准跟踪与绩效评估，深度推进业财融合，以高质量的项目执行助力综合改革任务的顺利完成。

（五）关于“党委落实全面从严治党的责任不够扎实”的问题整改

党委召开专题会议，聚焦问题，持续深化“四责协同”“一岗双责”工作机制，落细落实“四书四会三报告”制度，深入研究分析 2025 年 “三张清单”，加强对分管领导、相关责任人的逐一指导、审核，保障全面从严治党责任细化分解、精准落实。

（六）关于“领导班子作风建设仍有不足”的问题整改。

一是严谨工作作风，加强学习研讨。结合学院国际化战略，认真调研，召开外事工作专题会议，针对因公出访工作规范开展学习研讨，提升领导班子对相关政策和流程的理解与重视。

二是优化工作规程，科学制定计划。制定《上海美术学院因公出国（境）管理细则》，保障出访工作的规范化、科学化。在学校国际部的指导下，经过对班子成员国际化发展需求、各系部对教学科研国际化发展以及经常有国际出访需求教师的调研，在整合多方意见和建议的基础上，形成《上海美术学院2025年度出访计划》，进一步完善提早调研、提早规划、提早布局的工作方法，确保出访工作合理、高效。2024年度学院获上海大学国际化工作先进集体。

三是坚持群众路线，回应师生关切。加强学院信息公开，班子成员常态化深入系部听取师生意见和建议，促进学院信息和决策顺畅传递。多次召开立行立改问题工作推进会议，对《上海大学研究生指导教师选聘和招生审核管理办法》及原有文件再次解读分析，结合我院导师队伍现状和相关院校的调研结果，进一步优化《上海美术学院关于研究生指导教师选聘实施细则》，以保障制度的科学性与公正性。回应师生对公共空间资源的诉求，优化资源配置，完成延长新大楼公共空间预约系统建设并投入试运行，提升资源利用效率。

（七）关于“党委对学院人才与干部队伍建设谋划推进不力”的问题整改

一是坚持党管人才，优化师资结构。深入推进人才强院战略，加强青年高层次人才培养，注重年龄结构，优化学科条例，推动师资队伍均衡发展。全面调研艺术类人才情况，建立动态的外引人才储备库并持续跟进，从内外部双渠道建设高层次人才队伍。

二是坚持党管干部，完善干部梯队。学院党政一把手与外聘系主任深入交流，明确整改方向与目标，有效发挥外聘系主任作用。重点推进 80 后专业学科带头人和后备干部培养，通过关键岗位的选拔聘任，为干部队伍注入活力，健全干部储备与培养机制。

（八）关于“党委持续深化整改不够到位”的问题整改

一是强化规则意识，提升决策能力。党委会、党政联席会再次深入学习并精准解读议事规则，规范决策程序，严格规则执行，提升党委决策的科学性与权威性。

二是强化学习落实，发挥支部作用。深化“三会一课”、主题党日等工作机制，健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。强化党支部书记培训，提升党建研究和实务能力。坚持对党支部工作手册的自查、互查和抽检等工作机制，举一反三，落实“年初计划、年中调度、年底问效”的管理要求。

三是强化闭环管理，确保发展质量。将发展党员工作列为党支部书记例会重要议题，从源头把控、过程关注到结果追踪，建立起全链条闭环管理体系，保障党员发展工作规范高质。

针对第一巡察组反馈的16个具体问题，学院党委共制定整改措施47条。截至目前，已完成整改措施47条，整改完成率为100%，新建制度5项，修订制度1项。收到巡察组移交信访件1项，已办结1项。

三、下一步工作安排

（一）持续加强党的创新理论学习，筑牢政治思想根基。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神，巩固拓展主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，不断提高政治站位。持续深入学习研讨市委书记陈吉宁对学院建设提出的重要指示，围绕立德树人根本任务，对照国家教育事业发展规划和上海市高等教育综合改革任务，结合学校 “五五战略”“1+3+8” 发展模式，聚焦 “新海派” 内涵，进一步统一思想，明确学院在新时代教育发展格局中的定位，不断提升理论学习的创新转化率。坚持强化思想引领，落实“立德树人”根本任务，以高质量发展为目标，进一步优化学科专业布局，完善人才梯队建设，为培养适应新时代需求的高素质人才奠定基础。

（二）持续坚持全面从严治党，推进主体责任落实到位。

持续加强党的建设，全面履行管党治党政治责任，提升党委总揽全局、协调各方的能力，着重强化 “一把手” 的主体责任和政治担当。持续深化 “四责协同”“一岗双责” 工作机制，强化压力传导，建立健全责任考核与问责机制。持续加强学院三级纪检队伍建设，通过定期培训、案例研讨及岗位锻炼等方式，提升纪检队伍的业务能力。坚持以作风建设永远在路上的高度自觉，持续锻造高素质专业化干部队伍和人才队伍，提升工作效能。加强重点领域的风险防控，特别对艺术类招生、科研项目管理等重点领域定期进行风险排查。筑牢安全底线，进一步完善突发公共事件应急处置预案。

（三）持续提升基层组织战斗力，为事业高质量发展提供坚强保证。

围绕高水平大学建设任务，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用，建立美院师生命运共同体意识。学院党委要持续强化基层党建实务培训和管理流程，通过党建工作的有效性提升组织力、凝聚力，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。积极探索共建联建，以党建引领产教研深度融合。加强常态化、系统化的基层调研工作，敢于触碰解决发展中的堵点难题。

（四）持续坚持以巡促建，建立长效机制巩固成效。

认真践行“巡察整改只有进行时没有完成时”的工作理念，坚持真查真改实改、全面整改的主基调，以“严”的精神、“实”的作风贯穿学院发展的始终。持续坚持问题导向，举一反三，建章立制，定期对已整改问题进行评估，强化对巡察整改成果的运用，激励各部门持续巩固整改成效，有效提升学院办学治院的能力水平，进一步推动美术学院高质量发展。

欢迎广大师生员工对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时反映。

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