为打通艺术类毕业生就业“最后一公里”，抢抓春季求职关键期，深化校企协同育人，4月23日下午，上海大学上海美术学院2026年专场招聘会在延长校区圆满举办。本次招聘会汇聚49家行业优质用人单位，提供建筑设计、视觉传达、环境设计、数字媒体艺术、美术教育、艺术管理等领域全职及实习岗位500余个，吸引学院数百名本研学生到场参会。

招聘会现场，上海大学党委本科生研究生工作部（武装部）本科生工作处副处长、武装部副部长吕宝川，就业处副处长贺利到会指导。上海美术学院党委书记陈静，党委副书记、纪委书记宋国栓，党委副书记、副院长曹俊，副院长程雪松等学院领导深入会场，与企业代表围绕艺术行业发展动态、人才需求趋势展开交流，重点推介学院毕业生专业特色与实践成果。上海海事大学徐悲鸿艺术学院党委副书记、副院长赵睿带队到场参观，就院际就业工作经验开展交流。与会领导亲切慰问现场求职学子，鼓励大家把握机遇、科学定位，在以艺术服务社会的过程中实现个人价值。

本次参会单位呈现多元业态分布，岗位设置与学院专业建设高度契合。会场内氛围热烈，各展位前咨询队伍络绎不绝，学子们手持精心打磨的作品集与简历，与招聘负责人深度洽谈，不少学生现场完成初轮面试并收获复试邀约。还有不少非毕业年级学生到场观摩，提前感知行业前沿动态、明晰职业方向。

为全方位提升学子求职竞争力，招聘会特设就业咨询服务专区。简历指导与职业咨询区域特邀上海大学管理学院李勤老师、新闻传播学院彭红老师等资深就业指导专家，为学生提供一对一简历优化、作品集呈现指导、职业生涯规划答疑，精准破解求职痛点；大学生入伍政策咨询区域邀请上海大学党委武装部张婧怡老师现场解读毕业生入伍相关政策，结合艺术专业特点介绍毕业生服役职业发展前景，鼓励学子携笔从戎、淬炼成钢。

上海美术学院始终将毕业生就业作为立德树人的重要环节，以专业特色对接产业需求。本次招聘会为校企双向对接搭建了高效平台，参会企业对上美毕业生的审美素养、实践能力与创新精神给予高度评价，表达了深化校企合作的强烈意愿。现场用人单位调研结果显示，企业核心需求中最关注毕业生的专业素养、创新意识与实践能力，同时建议高校通过增加实习实践环节以提升人才实用性。

未来，学院将持续通过访企拓岗、一体化就业服务等举措，拓展优质岗位资源，强化精准就业帮扶，全力助推2026届毕业生高质量充分就业，向社会输送更多兼具人文底蕴与创新能力的优秀艺术人才。